Прокуратура добилась выплаты филиалом «РУСАЛ «Каменск-Уральский» компенсации бывшему работнику, трудившемуся на предприятии более 35 лет и получившему двухстороннюю нейросенсорную тугоухость из-за постоянного шума.
После увольнения работнику выплатили 10 тыс. рублей в качестве единовременного пособия. Понимая, что сумма несправедливо мала, он обратился в прокуратуру. Надзорное ведомство, в свою очередь, обратилось в суд с иском к работодателю с требованием о компенсации морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием.
Красногорский райсуд обязал предприятие выплатить мужчине еще 90 тыс. рублей. Ответчик попытался оспорить это решение в апелляционной инстанции, но проиграл.
