В Артемовском прокуратура выявила нарушения трудового законодательства в деятельности сотрудников санатория при размещении объявления о вакансии. В объявлении усмотрели дискриминационные ограничения. Дело в том, что государственное автономное учреждение «Санаторий-профилакторий «Юбилейный» разместило на портале «Работа в России» объявление о вакантной должности уборщика территории. Среди требований к кандидатам значилось отсутствии вредных привычек.
Городская прокуратура внесла директору профилактория представление об устранении нарушений трудового законодательства. Из объявления удалили дискриминационное условия трудоустройства – отсутствие вредных привычек. Кадровик санатория, разместивший объявление, привлечен к дисциплинарной ответственности.
Кроме того, прокурор в отношении кадровика еще и возбудил дело по ст. 13.11.1 КоАП РФ «Распространение информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера». Мировой судья судебного участка № 2 Артемовского судебного района оштрафовал специалиста по кадрам учреждения на 3 тыс. рублей.
Мэрия Екатеринбурга подсчитала, сколько нужно трезвых дворников для района 9 июня 2022 в 13:49
