Выпускники Верхнепышминского механико-технологического техникума «Юность» получили дипломы и приглашения на работу в крупные компании Свердловской и Курганской областей. Это 54 человека, проходившие целевую подготовку от предприятий УГМК. Десять из них окончили учебу с отличием. Теперь молодых специалистов ждут предприятия «Уралэлектромедь», СУМЗ, «Святогор», "Сафьяновская медь", «Сухоложское литье» и ШААЗ.
С успешным окончанием техникума выпускников поздравила начальник управления подготовки персонала УГМК Инна Осипова. «Сегодня вы переворачиваете страницу славной студенческой жизни, впереди вас ждут огромные перспективы, новые достижения и интересная жизнь! Окончание техникума и устройство на работу – это первая ступень вашей профессиональной карьерной лестницы. На предприятиях перед вами открывается прекрасная возможность повышения своего профессионального и образовательного уровня», - сказала она.
Как сообщает пресс-служба УГМК, обучение студентов в техникуме ведется на базе современных мастерских и лабораторий. Преподаватели и мастера производственного обучения регулярно проходят стажировки, знакомясь с новыми производствами и оборудованием, системами бережливого производства и менеджмента качества. Студенты проходят учебную практику по автоматизации, энергетике, гидравлике-пневматике на учебных стендах Технического университета УГМК, а производственную и преддипломную - в действующих цехах предприятий. Все это позволяет им наиболее легко адаптироваться при устройстве на работу.
За хорошие и отличные оценки студенты получают дополнительные стипендии от предприятий УГМК – до 3 тыс. рублей в месяц. Тем, кто имеет достижения в образовательной, научно-исследовательской, инженерно-конструкторской и производственной деятельностях, назначается дополнительная стипендия имени Александра Козицына в размере 10 тыс. рублей в месяц.
Директор техникума «Юность» Виталий Лобастов рассказывает, что сегодня по программам среднего профессионального образования учатся 1124 студента. «Большинство ребят, что получают сегодня дипломы, – это уже трудоустроенные люди: они выходили на итоговую аттестацию с рабочего места, написав заявление на отпуск по учебе. Чтобы достичь такого результата, в техникуме были кардинально переработаны учебные программы, приобретено современное оборудование. Большой объем работ проделан при создании и формировании Центра проведения демонстрационного экзамена, что, в соответствии с новыми федеральными стандартами, которые мы у себя внедряем, является обязательной формой аттестации наших выпускников. Сегодня мы ориентируемся на независимую оценку качества подготовки наших ребят, которую как раз дают представители конкретных предприятий, являющиеся не просто экспертами, а председателями аттестационных комиссий», - рассказал Виталий Лобастов.
Данная работа организована в рамках подписанного в 2012 году Соглашения о сотрудничестве между Министерством образования и молодежной политики Свердловской области, УГМК и Верхнепышминским механико-технологическом техникумом «Юность». За это время приглашения на работу получили 289 выпускникам целевой подготовки, 67 из которых закончили техникум с отличием.