За 2023 год число вакансий в Екатеринбурге выросло на 101%. Об этом свидетельствуют данные аналитиков «Авито Работа».
«В 2023 году на первом месте по спросу на персонал оказалась сфера строительства. Ее доля составила 10% от общего числа вакансий. Количество предложений о работе в данном сегменте выросло на 60% год к году, а средняя предлагаемая зарплата — на 54%, ее уровень достиг 92 500 рублей», — отметил управляющий директор «Авито Работы» Артем Кумпель.
Второе место занял сегмент производства и сельского хозяйства, чья доля от общего числа вакансий составила 14%. Тройку лидеров по спросу работодателей, как и в 2022 году, замыкает сфера транспорта и логистики с долей 12%. Внушительная доля вакансий приходилась и на сегменты продаж (10%), автомобильного бизнеса (5%), а также туризма (5%).
По последним данным Свердловскстата, в регионе за два года количество не занятых трудовой деятельностью граждан сократилось более чем на 10 тыс. человек. Так, на начало 2022 года число безработных составляло 25,5 тыс., тогда как на конец 2023 года в регионе их было зарегистрировано 10,1 тыс. Уровень зарегистрированной безработицы в ноябре прошлого года в области составил 0,6%.
Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство, недвижимость» (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%).