Уральские девелоперы хотят создать институт для подготовки специалистов рабочих профессий: каменщиков, прорабов, маляров. С инициативой выступил директор "TEN-Девелопмент" Юрий Романович. В противном случае все стройки в городе через пять лет встанут, уверен он.
По словам Романовича, местные жители не спешат работать на стройках или «загибают цены». Мигрантов Свердловская область теряет. Студенты тоже не спешат идти на стройку.
«Работать некому, престиж работы упал до невозможности. Количество девелоперов увеличилось. В нашем городе застройщиков больше, чем в любых других, не считая Москвы и Питера. Я не против конкуренции, но вопрос в другом: трудовых ресурсов больше не стало.
Не знаю, как у других, а я лично задолбался бегать и уговаривать бригады работать за любые деньги.
Мы тоже заключили с вузами соглашения, ходим и на ярмарки вакансий, заманиваем. Но как уходили студенты развозить еду на самокатах за 100 тыс., так и уходят. Если проблему не переломать локально, через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация, роботы Илона Маска не будут работать у нас, не тот климат, сломаются», - отметил директор "TEN-Девелопмент" на встрече девелоперов и журналистов.
Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство, недвижимость» (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%).
Важнее, чем "кошечки и собачки": в России разрабатывают схему помощи онкобольным сотрудникам14 февраля в 13:15