Более 13 тыс. свердловчан в 2023 году получили приглашения на работу от иностранных компаний. Чаще всего жителей Урала зазывали фирмы из Казахстана, Беларуси и Грузии. Об этом заявили аналитики hh.ru.
«Чаще всего приглашения на нероссийские вакансии получали менеджеры по продажам (13,3%), программисты (11,4%), операторы call-центров (5,4%), дизайнеры/художники (4,9%), а также тестировщики (4,8%)», - говорят представители сервиса. В целом за 2023 год количество приглашений россиян на иностранные вакансии выросло на 38% по сравнению с 2022 годом.
Напомним, что дефицит кадров в Свердловской области достиг рекордного уровня. В августе 2023 года в регионе насчитывалось почти 50 тыс. активных вакансий – самый высокий показатель за всю историю наблюдений. Это на 131% больше, чем в январе 2021 года, и на 56% больше, чем в августе 2022 года. Наибольшим спросом у работодателей пользуются специалисты из профессиональных сфер «Рабочий персонал» (24% вакансий), «Продажи, обслуживание клиентов» (23%), «Производство, сервисное обслуживание» (18%), «Строительство, недвижимость» (17%), «Транспорт, логистика, перевозки» (14%).
«Роботы Илона Маска не помогут»: уральские девелоперы хотят создать свой институт подготовки рабочих для стройки15 февраля 2024 в 13:27
