[18+]
30 марта 2026 в 13:15

Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» начала проводить независимую оценку ремонтного персонала

«ВИЗ-Сталь» расширила перечень специальностей, по которым проводится независимая оценка
© Фото в материале пресс-службы «ВИЗ-Стали». Сотрудники предприятия
На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) расширили перечень специальностей, по которым проводится независимая оценка профессиональных знаний и навыков сотрудников. Теперь впервые в России экзамены на соответствие отраслевым стандартам могут сдавать слесари по ремонту энергетического оборудования и слесари по ремонту грузоподъемных механизмов предприятий горно-металлургического комплекса, сообщает пресс-служба предприятия.
Независимая оценка включает проверку теоретических знаний и практических навыков. Последняя проходит в реальных производственных условиях на уникальном учебном полигоне. Основные узлы, механизмы и цифровая система управления тренировочного агрегата АПР-11 аналогичны оборудованию цеха холодной прокатки.
Экзамен предусматривает чтение и анализ чертежей, применение средств индивидуальной защиты и объяснение их назначения, выполнение одной из технологических операций, а также ремонта или технического обслуживания узла оборудования. Задания максимально приближены к производственным ситуациям и позволяют объективно оценить уровень владения профессиональными навыками.
Сотрудники предприятия
Первым в России квалификацию «Слесарь-энергетик на предприятиях ГМК» успешно подтвердил Алексей Михайлов, а «Слесарь по ремонту грузоподъемных механизмов в ГМК» — Максим Башкатов. После внесения сведений о подтверждении квалификации сотрудники получат свидетельство, действительное на территории всей страны, а также надбавку к тарифной ставке.
«Независимая оценка квалификации — важный и полезный инструмент: аттестованные отраслевые эксперты дают объективную картину профессионализма работников. Это ценно для производства, потому что помогает определить реальный уровень подготовки персонала, выявить пробелы и спланировать обучение. Для рабочих это возможность получить обратную связь и стимул к дальнейшему росту, в том числе материальный. Это способствует развитию навыков, росту внутренней конкуренции и мотивации — в итоге выигрывает и предприятие, и сотрудники», — говорит Максим Башкатов.
Сегодня представители 19 востребованных на «ВИЗ-Стали» профессий могут подтвердить квалификацию по отраслевым требованиям на рабочем месте. Перечень продолжает расширяться, что предоставляет сотрудникам возможность объективной оценки и непрерывного развития профессиональных компетенций в компании.
Свердловск - город госпиталей
avito
Главные новости
Свердловчане смогут получить электронные итальянские визыЕкатеринбургский дендрарий временно закрываетсяГлавный тренер «Урала» Березуцкий прокомментировал свою возможную отставку после поражения от «Родины»Свердловчан ждет аномально теплая неделяФСБ задержала вице-мэра Челябинска по городскому хозяйству Александра АстаховаСверхновая звезда: колонка шеф-редактора ЕАН о политических перспективах ректора УрФУ