Группа НЛМК, представленная в Свердловской области заводами «ВИЗ-Сталь» и ВИЗ, в третий раз вошла в число лучших работодателей страны по версии РБК и Forbes. Эксперты рейтингов отметили высокую социальную ответственность и инновационное развитие компании.
Более трети новых сотрудников пришли на работу по рекомендации действующих сотрудников. В опросах рейтинга РБК они отметили достойное вознаграждение и сильный социальный пакет. Он включает расширенное ДМС, санаторно-курортное лечение, программы для занятий спортом и семейного отдыха.
В пресс-службе НЛМК прокомментировали, что Группа делает ставку на развитие и карьерный рост сотрудников: около 75% вакансий закрываются внутри компании. Руководители ключевых производств построили карьеру, начиная с рабочих профессий. Карьерный рост сотрудников поддерживают более 300 образовательных программ Университета НЛМК.
Ежегодно компания участвует в разработке образовательных программ и помогает партнерам развивать инфраструктуру. В Екатеринбурге при поддержке «ВИЗ-Стали» на базе Уральского политехнического колледжа открылись две новых специальности — «Обработка металлов в металлургическом производстве» и «Машинист крана металлургического производства».
Для студентов создана современная образовательная среда с цифровыми лабораториями и обновленными учебными классами, максимально приближенная к реальному производству. В развитие инфраструктуры было направлено более 25 млн рублей.
Российский оператор связи признан лидером сразу двух HR-рейтинговВчера в 15:01
