Партнером России по международной промышленной выставке «Иннопром» в этом году стала Южная Корея. На Урал приехали не только представители компаний, но и лидеры профсоюзного движения – договариваться о сотрудничестве со свердловскими коллегами.
Как выяснилось, точек соприкосновения у них немало: как и правительство России, власти Кореи поднимают возраст выхода на пенсию. Первую битву со своими чиновниками корейцы уже проиграли, теперь готовятся ко второму. Что не получилось и как советуют действовать россиянам – об этом лидер делегации, постоянный заместитель председателя Федерации корейских профсоюзов Пак Тхе Сок рассказал ЕАН.
- Что такое пенсия в современной Корее?
- В Корее она состоит обычно из трех основных частей. Одна - государственная, вторая – ее платят организации, где человек работал, третья – личные накопления. Размер пенсий при этом сильно различается по регионам и тому, какую зарплату получал человек и как долго.
- А с какого возраста ее платят?
- Раньше платили с 60 лет, сейчас с 63 и планируют повысить пенсионный возраст до 65. Причем уже идут разговоры о том, чтобы не останавливаться и на этом.
- У нас на подходе аналогичная реформа, с которой согласны далеко не все. В вашей стране протестуют против таких шагов правительства?
- У нас есть целое движение против повышения пенсионного возраста, но правительству удалось продавить свое решение законодательно. Наша федерация – в числе тех, кто против того, чтобы заставлять людей работать еще несколько лет.
- Как боретесь?
- С повышением возраста до 63 лет люди уже смирились. Реформа в этой части состоялась, и особого протеста сейчас нет. А вот все планы по дальнейшему повышению вызывают беспокойство, и у профсоюзов в том числе.
- И что планируете делать? Чего не хватило Корее, чтобы остановить реформу?
- Самое главное – уметь организовываться. Очень важно собираться вместе и высказывать свое мнение громко и четко. В том числе - и при активном взаимодействии с профсоюзами. Но важно повышать и влияние самих профсоюзов на правительство. Сейчас мы планируем создавать собственную партию. Это позволит профсоюзам приобрести большее влияние на законодательство.
Андрей Ветлужских: жалобы Путину пишут те, кому лень встать с дивана15 января 2018 в 13:15- Чем гордятся корейские профсоюзы?
- Самое важное наше достижение – повышение минимальной заработной платы и сокращение количества рабочих часов в неделю. Добиться этого удалось в первую очередь за счет переговоров с правительством.
Митинги оказались менее эффективны, чем диалог.
- Митинговать вообще имеет смысл?
- Лишь в исключительных случаях, когда ситуация стоит очень остро. Либо если правительство вообще не слушает профсоюзы – тогда просто ничего не остается, кроме как вместе с людьми выйти на улицы и требовать внимания.
- Что можете посоветовать россиянам?
- Обязательно необходимо высказывать свое мнение, чтобы оно не было забыто или проигнорировано. И идти на диалог с властями, пытаться решить все мирным путем. Но самое главное – объединяться и через профсоюзы увеличивать свое влияние на законодательные органы за счет выбора своих депутатов.
