Российские работодатели назвали категории персонала, которых в первую очередь коснутся сокращения. Соответствующим исследованием поделилась компания HeadHunter. Опрос был проведен среди тех компаний, у кого количество персонала с началом кризиса уже уменьшилось или уменьшится до конца 2022 года
В первую очередь сокращения коснутся администраторов и сотрудников бэк-офисов, также персонала, задействованного в продаже и аккаунтинге. На третьем месте разместились HR-специалисты и линейный персонал в логистике и доставке. Эти категории персонала назвали 26%, 22% и 21% опрошенных работодателей соответственно. Также увольнения могут коснуться производственного линейного персонала, отделов маркетинга, линейных функциональных руководителей.
По мнению работодателей, в последнюю очередь стоит сокращать специалистов по безопасности, финансистов, топ-менеджмент, специалистов в IT и обслуживании клиентов.
Что делать сотрудникам компаний, которые остановили работу в России: рекомендации юриста10 марта 2022 в 09:01