В России не хватает около 100 тыс. водителей. Такие данные привели аналитики «Мигрант Сервиса», отметив, что дефицит достиг критической отметки.
«Крупные транспортные компании и логистические операторы испытывают острый недостаток квалифицированных специалистов, что приводит к сбоям в поставках и замедлению логистических процессов», - передает «Газета.RU».
В июне зарплаты водителей, дальнобойщиков и таксистов выросли на 29,5%. Однако этого недостаточно, чтобы решить проблему, считают аналитики. Чтобы найти кадры, компании должны предлагать своим сотрудникам наилучшие условия труда: обеспечивать жильем, транспортом, питанием и даже помогать с изучением русского языка, нанимая преподавателей.
ЕАН неоднократно сообщал, что в екатеринбургском «Гортрансе» открыто более 3 тыс. вакансий. На предприятии не хватает водителей автобусов, трамваев, троллейбусов и кондукторов, слесарей по ремонту автомобилей, слесарей по ремонту подвижного состава, слесарей-электриков по ремонту электрооборудования, электромонтеров и представителей других специальностей. Чтобы решить проблему дефицита кадров и улучшить ситуацию с транспортом, власти переходят на систему брутто-контрактов. После этого зарплаты работников резко увеличатся.
В екатеринбургском «Гортрансе» дефицит кадров исчисляется тысячами19 января в 11:04