Свердловские рабочие «Русала» завалили работодателя сотнями исков

Рабочие Богословской ТЭЦ в Краснотурьинске, которая входит в структуру «Русал», массово судятся с работодателем. Некоторые рабочие выиграли уже по 3-4 иска.

Повод для обращений в суд - начисление доплат за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни.

«В 2018 году было решение Конституционного суда, который определил, что до этого неверно производился порядок оплаты выходных и праздничных дней. Рассчитывали только от оклада тарифной ставки, а нужно учитывать все надбавки, включая премиальные, надбавку за вредность. Если на предприятии есть какие-то другие выплаты, то, соответственно, и на них тоже», - рассказал ЕАН Василий Деркач, руководитель департамента развития профсоюзного движения Федерации профсоюзов Свердловской области.

Профком Богословской ТЭЦ сначала предлагал в досудебном порядке выполнять это решение Конституционного суда, однако «Русал» отказался. Переговоры не привели к результату, и весной 2019 года профком решил подавать иски. Сначала рассчитывали, что выигрыш первой партии исков приведет к тому, что изменится политика компании «Русал».

«К сожалению, в вертикально-интегрированных компаниях подобные решения принимаются не на местах, а в центральном офисе. Поэтому все осталось по-прежнему. И с определенной периодичностью, примерно раз в 3 месяца, по одному и тому же кругу работники стали подавать иски.

В среднем человек через суд выигрывает и получает 12-15 тыс. рублей каждый раз. Некоторые выиграли уже по 3-4 иска. За год с небольшим выиграли иски порядка 110 человек.

Есть иски, которые сейчас в процессе рассмотрения. Решение в пользу рабочих принимает суд Краснотурьинска. «Русал» пытается оспорить, подает апелляции в облсуд, где их отклоняют. После этого рабочим выплачивают положенные деньги. А без суда упорно не хотят платить», - объяснил Василий Деркач.

Редакция ЕАН обратилась за комментарием в пресс-службу «Русала», однако ответ получить пока не удалось.

Обновлено в 18:45:

«Исковые заявления работников ТЭЦ касаются только компенсационных выплат (оплаты за вредные условия труда) за работу в выходные дни. Вопрос изменения порядка начисления данных выплат находится в стадии обсуждения». - сообщили ЕАН в пресс-службе «Русала».

Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации

+7 922 143 47 42