Каменск-Уральский. Члены инициативной группы, выступающие за повышение зарплаты на Уральском алюминиевом заводе, входящем в СУАЛ-Холдинг, могут быть уволены с производства, завил агентству ЕАН рабочий предприятия Сергей Коган. «На предприятии действует талонная система по технике безопасности. Лишение трех талонов грозит переаттестацией. Несмотря на то, что никаких нарушений не было – я и мои товарищи, как мы полагаем, по надуманным причинам были лишены трех талонов и теперь должны пройти аттестационную комиссию. Мы полагаем, что это сделано специально, чтобы найти повод для нашего увольнения. Кроме того, ходят разговоры, что в отделы кадров других предприятий Каменска-Уральского поступила разнарядка с фамилиями членов нашей инициативной группы. Речь идет о том, чтобы около 30 человек не принимались на работу на другие производства. Мы опасаемся за свою работу - город маленький и договориться директорам наших заводов между собой ничего не стоит», - полагает рабочий. Аттестация группы работников УАЗа намечена на 26 октября. ЕАН будет следить за развитием событий. Александр Родионов, Европейско-Азиатские новости....
Опубликовано: 24 октября 2006 в 12:06
ЕАНовостиСУАЛ МОЖЕТ ИЗБАВИТЬСЯ ОТ НЕДОВОЛЬНЫХ РАБОЧИХ
Каменск-Уральский. Члены инициативной группы, выступающие за повышение зарплаты на Уральском алюминиевом заводе, входящем в СУАЛ-Холдинг, могут быть уволены с производства, завил агентству ЕАН рабочий предприятия Сергей Коган.
Главные новости
Артем Жога отмечает юбилей: каким оказался уральский полпредКто заменит Николая Смирнова на посту министра ЖКХ Свердловской области: колонка шеф-редактора ЕАН Артема РябоваГде в Челябинской области еще можно купить жилье под 3 % годовыхВ Екатеринбурге не могут выполнить поручение Путина по важному препаратуЧелябинский депутат Госдумы Гартунг заявил об угрозе возвращения экономики в 90-еНазначение нового главы Кировского района Екатеринбурга рискует затянуться