Екатеринбург. Администрация Екатеринбурга, городское объединение профсоюзных организаций и Свердловский областной Союз промышленников и предпринимателей подписали трехстороннее соглашение на 2007-2008 годы, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе мэрии. Напомним, уже третий год подряд в уральской столице утверждается подобный документ, направленный на практическое внедрение принципов социального партнерства, на создание условий для развития промышленности и предпринимательства, социальной и правовой защиты работающих на них горожан.
Как отметил глава уральской столицы Аркадий Чернецкий, в Екатеринбурге существует твердое понимание того, что достижение результата возможно только совместными усилиями всех заинтересованных структур. Само соглашение и контроль за его выполнением - залог того, что общая социально-экономическая обстановка в городе будет улучшаться. Трехстороннее соглашение - важнейший документ, устанавливающий принципы правового регулирования отношений, координации действий профсоюзов, работодателей и администрации.
Система социального партнерства Екатеринбурга включает в себя семь территориально-отраслевых городских и районных соглашений в сферах потребительского рынка и услуг, здравоохранения и образования. Все большее значение в сегодняшней социально-трудовой политике города придается и коллективным договорам на предприятиях. Сегодня таких договоров в уральской столице около двух тысяч. А количество людей, занятых в организациях Екатеринбурга, заключивших коллективные договоры, составляет около 89 процентов от общей численности работающих. Мария Банных, Европейско-Азиатские новости....
Как отметил глава уральской столицы Аркадий Чернецкий, в Екатеринбурге существует твердое понимание того, что достижение результата возможно только совместными усилиями всех заинтересованных структур. Само соглашение и контроль за его выполнением - залог того, что общая социально-экономическая обстановка в городе будет улучшаться. Трехстороннее соглашение - важнейший документ, устанавливающий принципы правового регулирования отношений, координации действий профсоюзов, работодателей и администрации.
Система социального партнерства Екатеринбурга включает в себя семь территориально-отраслевых городских и районных соглашений в сферах потребительского рынка и услуг, здравоохранения и образования. Все большее значение в сегодняшней социально-трудовой политике города придается и коллективным договорам на предприятиях. Сегодня таких договоров в уральской столице около двух тысяч. А количество людей, занятых в организациях Екатеринбурга, заключивших коллективные договоры, составляет около 89 процентов от общей численности работающих. Мария Банных, Европейско-Азиатские новости....
