На заседании правительства Югры принято решение повысить должностные оклады молодым педагогам, упорядочить выплаты учителям за наличие государственных наград, почетных званий и ведомственных знаков отличия. Кроме того, увеличится оплата труда и других работников сферы образования, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе губернатора автономного округа.
В частности, в качестве материального стимулирования молодых специалистов введен повышающий коэффициент к базовому окладу в размере 0,10 в течение двух лет, установлен порядок единовременной выплаты молодым специалистам и материальной помощи работникам государственных образовательных учреждений на профилактику заболеваний.
Стоит отметить, что принято решение о более высоких, нежели раньше, доплат за наличие медали Ушинского, ученое звание профессора и доцента, спортивные звания, увеличен коэффициент за почетное звание «заслуженный…». В связи с тем, что при переходе на новую систему оплаты труда у некоторых категорий работников сферы образования заработная плата уменьшилась, предложено ввести доплату. Это решение коснется некоторых категорий библиотечных работников государственных учреждений, детсадов, рабочих.
Вносимые изменения потребуют дополнительно 240 миллионов рублей. Расходы будут произведены в пределах бюджетных средств, предусмотренных на оплату труда, в том числе и за счет оптимизации, а также из внебюджетных источников.
«Актуальность принятого нами решения высока. Это важно и для работников государственных образовательных учреждений и в перспективе для других сотрудников бюджетных организаций, которые еще только готовятся перейти на новую оплату труда. Поэтому первый шаг, сделанный нами в этом направлении, должен быть тщательно выверенным с целью исключения ошибок в принятии последующих подобных решений», – резюмировала Наталья Комарова. Европейско-азиатские новости.
В частности, в качестве материального стимулирования молодых специалистов введен повышающий коэффициент к базовому окладу в размере 0,10 в течение двух лет, установлен порядок единовременной выплаты молодым специалистам и материальной помощи работникам государственных образовательных учреждений на профилактику заболеваний.
Стоит отметить, что принято решение о более высоких, нежели раньше, доплат за наличие медали Ушинского, ученое звание профессора и доцента, спортивные звания, увеличен коэффициент за почетное звание «заслуженный…». В связи с тем, что при переходе на новую систему оплаты труда у некоторых категорий работников сферы образования заработная плата уменьшилась, предложено ввести доплату. Это решение коснется некоторых категорий библиотечных работников государственных учреждений, детсадов, рабочих.
Вносимые изменения потребуют дополнительно 240 миллионов рублей. Расходы будут произведены в пределах бюджетных средств, предусмотренных на оплату труда, в том числе и за счет оптимизации, а также из внебюджетных источников.
«Актуальность принятого нами решения высока. Это важно и для работников государственных образовательных учреждений и в перспективе для других сотрудников бюджетных организаций, которые еще только готовятся перейти на новую оплату труда. Поэтому первый шаг, сделанный нами в этом направлении, должен быть тщательно выверенным с целью исключения ошибок в принятии последующих подобных решений», – резюмировала Наталья Комарова. Европейско-азиатские новости.
