Россиянам показали, как будет выглядеть процесс найма на работу в 2050 году

Россиянам предлагают совершить виртуальное путешествие во времени и увидеть, как может выглядеть процесс найма сотрудников в 2050 году. Соответствующий интерактивный проект запустила "Авито Работа".

В пресс-службе платформы отмечают, что в условиях дефицита кадров и ужесточающейся конкуренции за таланты сервисы по поиску сотрудников активно внедряют новые технологии. Цель ноу-хау — улучшить подбор сотрудников, повысить точность совпадения кандидатов и работодателей, сделать наем быстрее и эффективнее.

Интерактивный «портал» позволяет заглянуть в будущее и увидеть, как трансформируются привычные инструменты найма. Вероятно, в 2050 году авторекрутеры с использованием искусственного интеллекта будут анализировать тысячи резюме за секунды, а ИИ-фильтры смогут подбирать сотрудников, идеально совместимых с командой. Появятся «НейроАналитик 7.0» для мгновенного анализа рынка труда и AR-коучи, которые обучат HR-специалистов эффективной работе с кандидатами в симулированной среде. А с помощью голографических бренд-порталов в будущем соискатели смогут «пройтись» по виртуальному офису, пообщаться с сотрудниками и оценить корпоративную культуру компании.

Отметим, что в рамках проекта проходит конкурс, участники которого могут предложить собственную концепцию инструмента для найма будущего. Подробнее об условиях и призах можно узнать на сайте проекта.

При переходе в режим текущего 2024 года пользователи могут увидеть технологичные инструменты, которые помогают решить задачи HR-специалистов уже сегодня. Например, сервис «Авито Работа» позволяет работодателям добавить в свой профиль фирменный стиль и фотографии рабочего пространства. Это поможет погрузить кандидата в ценности и культуру компании. Кроме того, уже сейчас чат-боты могут задавать соискателю все необходимые вопросы. А бесплатный аналитический инструмент «Индекс рынка труда» показывает ситуацию в выбранном регионе, включая уровень конкуренции, соотношение спроса и предложения, а также средние зарплаты и количество вакансий.

На версии сайта 2024 года пользователи также могут бесплатно создать открытку с футуристичным дизайном и персональным предсказанием о развитии карьеры. Готовыми предсказаниями можно делиться с друзьями через социальные сети и мессенджеры.