Российские работодатели смогут привлекать подростков от 14 лет к работе в выходные и праздничные дни во время летних каникул. Согласно поправкам ко второму чтению законопроекта, несовершеннолетние смогут работать в этот период при направлении от органов службы занятости или в составе студенческих отрядов, включенных в федеральный или региональный реестр молодежных и детских объединений.
Для привлечения подростков к работе потребуется письменное согласие. Если работнику 15 лет, он может подписать его самостоятельно, а если 14 лет – это должны сделать родители, пишет «Сiбдепо».
Профильный комитет Госдумы поддерживает инициативу. В случае одобрения парламентом закон вступит в силу 1 сентября этого года.
Екатеринбургские подростки чаще стали кончать жизнь самоубийством 3 марта в 16:45
