В Нижегородской области сразу несколько предприятий к концу 2025 года планируют сокращение персонала, а часть компаний уже перешла на неполный рабочий день или объявила простой. Основная причина — падение объемов производства и продаж.
О том, насколько серьезна ситуация и стоит ли ждать ухудшения, NewsNN поговорил с экономистом, заведующим кафедрой экономической теории ИНЭК ННГУ имени Лобачевского Александром Золотовым. По данным регионального управления по труду и занятости, на данный момент восемь предприятий перевели сотрудников на неполный рабочий день, еще на трех производствах введен режим простоя. Девять компаний официально уведомили о планах сокращений до конца года. Речь идет не о массовых увольнениях, а о снижении численности персонала там, где загрузка существенно сократилась или работа фактически приостановлена.
В ведомстве подчеркивают, что заработная плата сотрудникам выплачивается своевременно, а люди, попадающие под риск высвобождения, не останутся без поддержки. «Для работников, находящихся под риском высвобождения, в регионе уже есть свободные вакансии. Мы можем гарантировать предложение о трудоустройстве всем затронутым сотрудникам», — сообщили в управлении.
Сейчас в региональном банке вакансий насчитывается около 26,8 тыс. предложений. По оценке властей, этого достаточно, чтобы предложить новую работу всем, кто может попасть под сокращение. Предприятия, которые перешли на неполный график, массовых увольнений пока не планируют.
Александр Золотов считает, что ключевая причина происходящего — высокая стоимость кредитов. Дорогие заемные средства серьезно бьют по бизнесу, а надежды предпринимателей на временный характер трудностей постепенно исчезают.
«До определенного момента компании рассчитывали, что смогут перекредитоваться, но эта возможность фактически исчерпана. Многие отказались от планов по развитию производства. А дальше по цепочке начинают страдать связанные с ними предприятия, где всегда есть слабые звенья», — пояснил эксперт.
По его словам, в первую очередь под удар попадают компании, зависящие от одного крупного заказчика или не связанные с оборонным заказом. Золотов отмечает, что даже в периоды экономического роста всегда существовали предприятия, которые работали в минус и были вынуждены сокращать персонал.
«Не стоит создавать иллюзию, что в годы подъема экономики все предприятия развиваются одинаково успешно», — подчеркнул он. Разница заключается в том, что раньше быстрый рост экономики сглаживал подобные проблемы. Сейчас же рост остается минимальным: около 1% по стране по итогам второго квартала и примерно 2,5% в Нижегородской области.
Небольшую надежду бизнесу дает решение Банка России снизить ключевую ставку. Однако, как отмечает Золотов, этого пока недостаточно для ощутимого оживления экономики.
«Процентные ставки все равно остаются двузначными и очень высокими. Если поговорить с нижегородскими предпринимателями, многие скажут, что кредит по-прежнему трудно доступен», — добавил экономист.
Резких провалов эксперт не ожидает, но и быстрого восстановления тоже не прогнозирует. Пока деньги остаются дорогими, бизнес будет действовать осторожно, а неполная занятость и точечные сокращения, по его мнению, еще некоторое время будут для предприятий способом удержаться на плаву.
Уралвагонзавод в Нижнем Тагиле сократит каждого десятого сотрудника 7 ноября в 10:13
