Челябинский цинковый завод (предприятие УГМК) признан лучшим социально ответственным работодателем среди предприятий Южного Урала. Он победил сразу в двух номинациях - «Развитие коллективно-договорного регулирования в организациях» и «Реализация программ социальной поддержки работников».
Награждение прошла в рамках заседания Челябинской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Как отмечают в пресс-службе ЧЦЗ, завод на протяжении всей своей истории являлся социально ориентированным предприятием. Ежегодно на реализацию программ поддержки сотрудников и их семей предприятие выделяет более 100 млн рублей.
Как отмечает и.о. директора по работе с персоналом и административным вопросам ЧЦЗ Рамиль Рахманкулов, предприятие не только предоставляет работникам возможности для личностного развития и карьерного роста, но и заботится об их здоровье, благополучии.
«Поддержка оказывается практически по всем направлениям – ДМС, жилищная программа, выплаты разной направленности, повышение квалификации и дополнительное образование, организация досуговой деятельности и занятий спортом. Наши социальные программы охватывают не только сотрудников, но и членов их семей и ветеранов завода», - рассказывает Рамиль Рахманкулов.
Юные таланты помогли в модернизации производства Челябинскому цинковому заводу10 августа 2022 в 15:36