Двести тысяч свердловчан стали участниками программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе отделения Пенсионного фонда РФ по Свердловской области.
Так, в 2010 году сумма государственного софинасирования дополнительных страховых взносов составила порядка 129 миллионов 443 тысячи рублей. В целом, по итогам двух лет действия программы сумма софинансирования составила 214 миллионов 918 тысяч рублей.
Государственное софинансирование получили жители Свердловской области, перечислившие дополнительно на накопительную часть своей будущей пенсии не менее 2 тысяч рублей.
Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений, увеличить будущую пенсию своих сотрудников могут и работодатели, выступив третьей стороной в программе государственного софинансирования. Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.
Софинансирование будущей пенсии работников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Выступая третьей стороной, работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих сотрудников.
На сегодняшний день в Свердловской области 45 страхователей-работодателей являются третьей стороной софинансирования своих сотрудников, в 2010 году данными страхователями-работодателями перечислено в пользу своих работников «взносов работодателя» в сумме более 4 миллионов рублей. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские Новости.
Так, в 2010 году сумма государственного софинасирования дополнительных страховых взносов составила порядка 129 миллионов 443 тысячи рублей. В целом, по итогам двух лет действия программы сумма софинансирования составила 214 миллионов 918 тысяч рублей.
Государственное софинансирование получили жители Свердловской области, перечислившие дополнительно на накопительную часть своей будущей пенсии не менее 2 тысяч рублей.
Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений, увеличить будущую пенсию своих сотрудников могут и работодатели, выступив третьей стороной в программе государственного софинансирования. Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.
Софинансирование будущей пенсии работников может стать частью соцпакета, предлагаемого работодателем. Выступая третьей стороной, работодатель принимает участие в формировании пенсионных накоплений своих сотрудников.
На сегодняшний день в Свердловской области 45 страхователей-работодателей являются третьей стороной софинансирования своих сотрудников, в 2010 году данными страхователями-работодателями перечислено в пользу своих работников «взносов работодателя» в сумме более 4 миллионов рублей. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские Новости.
