На "ВИЗ-Стали" и ВИЗе (компании группы НЛМК) введена частичная оплата горячего питания работодателем для всех сотрудников. Новая социальная льгота стала доступна в результате внедрения на уральских предприятиях группы программы корпоративного питания «НЛМК еДа!»: вкусно, полезно, доступно».
Как сообщает пресс-служба «ВИЗ-Стали», программа включает несколько сервисов на выбор работника. Первый — «Питание дешевле», когда часть стоимости обеда в столовых предприятия в размере 55 рублей в смену оплачивает работодатель.
Второй — «Экономия времени». На корпоративном портале можно выбрать комплексный обед стоимостью 137 рублей из предложенного меню, указать место и время доставки в подразделение и оформить онлайн-заявку в специальном сервисе.
Третий — «Питание в счет зарплаты». В течение месяца можно питаться в счет будущей заработной платы в рамках установленных лимитов. Оплата обедов происходит в одно касание электронным служебным пропуском и учитывается при начислении зарплаты.
«Качественное и регулярное питание — одно из условий поддержки здоровья людей. Именно поэтому улучшение качества корпоративных обедов является частью социальной политики предприятия. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники были обеспечены горячим, вкусным и недорогим питанием в течение рабочего дня. Не менее важно, чтобы прием пищи был организован в комфортных условиях», — отметила начальник отдела кадров "ВИЗ-Стали" Ольга Щербо.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42.
