Лидеры волонтерского движения екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) прошли образовательный интенсив. Они получили новые знания в области социального проектирования, узнали, как оформлять и продвигать свои инициативы, в том числе через цифровые каналы.
Как отмечает начальник отдела кадров предприятия Ольга Щербо, волонтерство является важной составляющей социальной деятельности компании. «Проведение специальных тренингов по организации добровольческой деятельности поможет сотрудникам повысить уровень знаний и навыков для эффективной реализации волонтерских программ», - поясняет Ольга Щербо.
Волонтерское движение «ВИЗ-Сталь» развивает более пяти лет. Основные направления деятельности добровольцев – продвижение здорового образа жизни, экология, социальная поддержка людей, нуждающихся в помощи, развитие общественных пространств.
В минувшем году заводские волонтеры реализовали более 20 проектов. Они оказывали помощь ветеранам ВИЗа и «ВИЗ-Стали», трудились на благоустройстве территории, проводили просветительские акции в сфере экологии, организовывали сбор помощи для нуждающихся. Также металлурги-добровольцы участвовали в мероприятиях, посвященных Дню защиты детей, Неделе благотворительности в Группе НЛМК, 295-летию Верх-Исетского завода.
От образования до экологии: в Екатеринбурге реализуют новые проекты программы «Стальное дерево»19 мая 2022 в 16:41