Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу НЛМК) реализовала очередной этап проекта «Открытая проходная». В рамках мероприятий, посвященных Дню металлурга, завод посетят более 150 членов семей работников. На сегодня самому младшему экскурсанту было 8 лет, самому старшему — более 70.
Как сообщает пресс-служба предприятия, проект нацелен на развитие корпоративной культуры, популяризацию рабочих профессий, повышение престижа человека труда. Экскурсанты побывали в цехе холодной прокатки — это основное производство «ВИЗ-Стали». Сотрудники познакомили гостей с технологией производства трансформаторной стали — одного из самых сложных и высокотехнологичных видов металлопродукции. В маршрут включены участки и агрегаты, на которых проходят основные переделы металла. Особое внимание гиды уделяют цифровой трансформации производства, внедрению передовых технологий и автоматизации процессов.
«Проект «Открытая проходная» рассчитан главным образом на подрастающее поколение. Его цель — сформировать у молодежи интерес к металлургическим профессиям. Но и другим возрастным группам экскурсия не менее полезна. Ветераны могут увидеть, как развивается завод, которому они отдали столько сил, члены семей сотрудников — оценить масштаб и объемы производства, его технологичность. Все вместе это работает на развитие традиций преемственности и поддержку трудовых династий, которых на «ВИЗ-Стали» в настоящее время более 100», — рассказала начальник отдела кадров предприятия Ольга Щербо.
Ранее в рамках проекта «Открытая проходная» на заводе побывали студенты Уральского колледжа транспортного строительства, которые учатся по специальности «Экологическая безопасность природных комплексов».
Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» организовала познавательные экскурсии для юных экологов30 июня 2023 в 16:04
