Администрация Серовского городского округа объявила конкурс для формирования кадрового резерва чиновников разного уровня. Заявленные должности начинаются от первого заместителя главы муниципалитета, говорится на сайте администрации.
В частности, в документе идет речь о формировании кадрового резерва на 2025-2028 годы. Формируется кадровый резерв для замещения должностей трех уровней: высшего, главного и старшего.
Так, на уровне старшего звена ищут кандидатов на посты первого заместителя главы, вице-мэров по финансовому и имущественному направлениям, главу аппарата. Для главного уровня требуются главы комитетов по энергетике, транспорту, связи и жилищно-коммунальному хозяйству; физической культуре, спорту и туризму. Также в мэрии Серова ищут резервные кадры для руководства управлениями культуры, молодежной политики и образования.