РИА «Европейско-Азиатские Новости» на ДзенеРИА «Европейско-Азиатские Новости» вКонтактеРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ОдноклассникахРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ТелеграмРИА «Европейско-Азиатские Новости» в YouTubeРИА «Европейско-Азиатские Новости» в RuTube
[18+]
Опубликовано: 29 января 2025 в 11:34

Сотрудники екатеринбургского Завода керамических изделий совершенствуют мастерство

На Заводе керамических изделий начался очередной этап обучения сотрудников
© Фото: пресс-служба Завода керамических изделий
Мастера екатеринбургского Завода керамических изделий получают знания без отрыва от производства. На предприятии начался очередной этап обучения сотрудников.
Технологии постоянно совершенствуются, появляется новое оборудование, поэтому внутреннее обучение сотрудников – это непрерывный процесс, рассказывают в пресс-службе завода. Для работников регулярно организуют лекции и практические занятия. Новыми знаниями с персоналом делятся как опытные наставники, так и приглашенные специалисты.
По окончании курса обучения каждый проходит обязательную аттестацию. После ее успешного прохождения специалистов ждет повышение разряда и, соответственно, - заработной платы.
Фото: пресс-служба Завода керамических изделий
Квалифицированные специалисты – залог успеха любой компании, поэтому завод постоянно поддерживает тех, кто стремится повысить свой уровень знаний. Помимо прохождения внутреннего обучения работники могут получить высшее образование в вузах – руководство предприятия всегда приветствует такие инициативы.
Наряду с оплатой учебы работникам-студентам предоставляются оплачиваемые отпуска на время сессии, также они могут заручиться поддержкой коллег при прохождении практики или написании дипломной работы.
Кроме того, в минувшем году Завод керамических изделий запустил новый проект по привлечению молодых специалистов. Суть программы в том, что среди студентов вузов-партнеров, проходящих практику на предприятии, специалисты выбирают самых заинтересованных – тех, у кого «горят глаза» от своего дела, и предлагают им заключить учебный договор. Последний предусматривает поддержку учащегося во время всего процесса обучения, в том числе помощь при написании дипломной работы, а также ежемесячную выплату стипендии. После завершения учебы выпускник трудоустраивается на завод.
Завод активно взаимодействует не только с вузами, но также с колледжами и школами. Например, недавно он заключил соглашение о сотрудничестве с ГАПОУ «Екатеринбургский монтажный колледж». Специалисты готовы делиться профессиональными знаниями с будущими обладателями рабочих профессий. Регулярно проводятся экскурсии на завод и для старшеклассников, которые только определяются с будущей специальностью. На предприятии отмечают, что после таких мероприятий многие молодые люди меняют представление о производстве и понимают, что за рабочими профессиями – будущее.
avito game
almaceramica
Главные новости
Москва взяла на контроль проведение реновации в ЕкатеринбургеГенконсульство Индии откроется в ЕкатеринбургеПохолодание придет в Свердловскую областьГлаву Минобороны просят разобраться с принуждением свердловских мобилизованных подписывать контрактыАналитик Банка России в Екатеринбурге дал прогноз по ключевой ставкеФигуранту дела свердловского экс-министра Смирнова предъявлено еще одно обвинение