Некоторые предприятия в Свердловской области переводят сотрудников на четырехдневную рабочую неделю из-за изменений в экономической ситуации. Такое пояснение дал директор областного департамента по труду и занятости Дмитрий Антонов.
«В силу закономерного перераспределения трудовых ресурсов и изменений в экономике некоторые предприятия региона сокращают штат или переходят на неполный рабочий день. Для поддержки сотрудников предприятий департамент по труду и занятости реализует комплекс мер: для каждой организации, где планируется высвобождение персонала, прикрепляется куратор, разрабатывается план взаимодействия, проводится выездное консультирование работников, предлагаются программы переобучения и подбираются подходящие вакансии», — приводит департамент информационной политики слова Антонова.
Вместе с тем он подчеркнул, что уровень безработицы в Свердловской области остается низким. Банк России ранее фиксировал сохраняющуюся напряженность на рынке труда. Потребность в персонале у большинства предприятий по-прежнему высока, а безработица остается рекордно низкой. По данным властей, на одного незанятого свердловчанина приходится 4-5 вакантных рабочих мест.
Центробанк: в Свердловской области стали меньше работать и больше есть29 мая в 12:18
