Свердловский ЦУР продолжает терять кадры

Свердловский Центр управления регионом продолжает терять кадры. По данным ЕАН, суммарные потери уже превысили 10 % от общего штата, составляющего около 40 человек.

В частности, центр потерял редактора (подготовка и размещение информации о работе центра в СМИ и соцсетях), таргетолога, специалиста по мониторингу и аналитике (функционал - мониторинг СМИ и соцсетей на предмет обнаружения «горячих точек») и сотрудников, работавших в системе «Инцидент Менеджмент», которые готовили ответы на жалобы и обращения жителей в соцсетях.

 Предвыборный штаб губернатора Куйвашева: люди, структура, страхи, special guest star 

Причиной исхода неофициально называется недовольство новым руководителем Валентиной Ермаковой и общее увеличение нагрузки.

«Работы стало вдвое больше, рабочий день становится чем дальше, тем менее нормированным, ведь фактически началась кампания по выборам губернатора. Плюс десятки выборов в муниципалитетах. При этом никаких доплат за это нет, люди работают много больше, но за прежние деньги», - поясняет источник ЕАН.

Найти замену ушедшим удается с трудом, например, поиск редактора продолжается почти два месяца.

Напомним, Ермакова возглавила свердловский ЦУР в конце февраля. ЕАН предлагал ей ответить на несколько вопросов по итогам работы в первые символические 100 дней, но госпожа Ермакова запрос проигнорировала.

Центры управления регионами появились в России в 2020 году. Их задача - отслеживать жалобы граждан в соцсетях, перенаправляя их суть в официальные ведомства и давая «жалобщикам» итоговую обратную связь о сроках и способах решения вопроса.

 У проектного офиса свердловского ЦУР сменился руководитель