«Лучше пойти в КБ»: инженер рассказал, что не так с рынком труда в Екатеринбурге

В Екатеринбурге продавцы и водители получают больше, чем инженеры-энергетики. Такую тенденцию на рынке труда заметил екатеринбуржец Андрей, который сейчас ищет работу в столице Урала. 

«Продавцы-консультанты, водители получают много, а инженеры и руководители нижнего звена - копейки. Главный энергетик – 70 тыс. рублей, главный инженер 75-80 тыс., ну это же какой-то бред?! У инженера ответственность огромная, задач десятки. Но продавец в том же КБ («Красном и белом» - прим. ЕАН) зарабатывает больше», - возмутился в разговоре с ЕАН житель Екатеринбурга.

Представители сервиса hh.ru подтвердили, что средняя зарплата инженера-энергетика в Свердловской области сейчас составляет 75 тыс. рублей. «Это средняя предлагаемая зарплата в периоде январь - май 2024 года. Ранее она составляла 63 тыс. рублей», - заявили эксперты рынка труда.

Тенденцию на высокие зарплаты у продавцов они объяснили ожидаемо дефицитом кадров в сфере розничной торговли.

«В регионе сегодня 0,8 резюме на вакансию в сфере розничной торговли. В рабочем персонале 1,8 резюме на вакансию. Нормой считается от 4 резюме. Обе эти сферы находятся в зоне дефицита кадров, но в рознице он ярко выражен», - пояснили представители сервиса.

Об острой нехватке сотрудников на Урале постоянно говорят представители бизнеса. Например, по данным на апрель, потребность в кадрах в одном только Екатеринбурге превышала 60 тыс. человек, а во всей Свердловской области - почти 90 тыс. Эти значения рекордные: за три года дефицит кадров в регионе вырос на 130 %.

 Китай и Вьетнам помогут Свердловской области закрыть дефицит кадров Екатерина Землянская