Каменск-Уральский. IV открытый конкурс «Молодые менеджеры» стартует в Каменске-Уральском 31 марта, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе администрации города. Сейчас оргкомитет ведет подготовительную работу: обсуждает план предстоящих мероприятий, ведет отбор участников.
Традиционно пройти «курс молодого менеджера» отваживаются молодые люди 20-35 лет, обладающие здоровыми амбициями, стремлением повысить профессиональные навыки, устроиться на престижную работу. Игра, как говорится, стоит свеч: главные призы для финалистов - выгодные вакансии от работодателей крупных предприятий и преуспевающих фирм города.
Активная фаза конкурса начнется 7 апреля. В этот день в большом зале городской администрации более 100 участников пройдут первое испытание на прочность. Помимо жюри, за всем происходящим будут наблюдать супервизоры, которые помогут определить достойных для продолжения борьбы в следующих турах. К 11 апреля молодые менеджеры по максимуму продемонстрируют свои управленческие качества, а в финальном поединке бороться будут только двое.
Организаторы конкурса - городская администрация и муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства - намерены привлечь к работе ресурсный центр ЦК и НТ «Орбита», где состоится один из туров. Современные технологии - деловые и ролевые игры, собеседование, тестирование, взаимо- и самооценка - помогут научить участников конкурса проявлять лидерские качества, привлекать к работе единомышленников, лаконично выражать свои мысли, выстраивать отношения в команде, брать на себя ответственность, оперативно принимать решения. Молодые управленцы смогут продемонстрировать свои менеджерские навыки, а тем, кто не дойдет до финала, психологи помогут понять допущенные ошибки, что, безусловно, каждому пригодится в будущем.
В Каменске-Уральском опыт проведения подобных конкурсов уже наработан. Впервые молодые менеджеры состязались в 2004 году. Наталия Лукьянцева, Европейско-Азиатские новости....
Традиционно пройти «курс молодого менеджера» отваживаются молодые люди 20-35 лет, обладающие здоровыми амбициями, стремлением повысить профессиональные навыки, устроиться на престижную работу. Игра, как говорится, стоит свеч: главные призы для финалистов - выгодные вакансии от работодателей крупных предприятий и преуспевающих фирм города.
Активная фаза конкурса начнется 7 апреля. В этот день в большом зале городской администрации более 100 участников пройдут первое испытание на прочность. Помимо жюри, за всем происходящим будут наблюдать супервизоры, которые помогут определить достойных для продолжения борьбы в следующих турах. К 11 апреля молодые менеджеры по максимуму продемонстрируют свои управленческие качества, а в финальном поединке бороться будут только двое.
Организаторы конкурса - городская администрация и муниципальный фонд поддержки малого предпринимательства - намерены привлечь к работе ресурсный центр ЦК и НТ «Орбита», где состоится один из туров. Современные технологии - деловые и ролевые игры, собеседование, тестирование, взаимо- и самооценка - помогут научить участников конкурса проявлять лидерские качества, привлекать к работе единомышленников, лаконично выражать свои мысли, выстраивать отношения в команде, брать на себя ответственность, оперативно принимать решения. Молодые управленцы смогут продемонстрировать свои менеджерские навыки, а тем, кто не дойдет до финала, психологи помогут понять допущенные ошибки, что, безусловно, каждому пригодится в будущем.
В Каменске-Уральском опыт проведения подобных конкурсов уже наработан. Впервые молодые менеджеры состязались в 2004 году. Наталия Лукьянцева, Европейско-Азиатские новости....
