Россияне не поддержали предложение штрафовать или увольнять сотрудников за флирт на работе. К такому выводу привело исследование SuperJob.
Только каждый пятый респондент высказался в поддержку инициативы, в то время как 41% выступил против, а еще 39% не смогли определиться. Основные аргументы противников включают утверждения, что «флирт — это не измена, и нет четких критериев, чтобы отличить флирт от чего-то другого»; «изменять или нет — личное дело каждого, и это не должно касаться работодателя».
С возрастом критика инициативы становится более выраженной: среди молодежи до 35 лет несогласных треть, тогда как среди россиян старше 45 лет — уже 49%. Мужчины чаще женщин выступают против штрафов за флирт (50% против 32%). Однако среди одиноких женщин и мужчин процент несогласных практически одинаков — 55% и 59% соответственно.
В России предложили ввести штрафы для женатых сотрудников, которые позволяют себе флирт на рабочем месте. С такой инициативой выступил депутат Брянской областной думы Михаил Иванов, возглавляющий Общероссийское общественное движение «Россия Православная». Он заявил, что при выявлении случаев флирта или романтических отношений между женатыми коллегами необходимо применять дисциплинарные меры. Среди возможных санкций он назвал штрафы, выговоры и в особо серьезных случаях - увольнение за аморальный поступок, подрывающий репутацию компании.
Штрафовать семейных россиян за флирт на работе предложили в Госдуме 5 сентября в 18:40
