«Авито Работа» и торговая сеть «Дикси» объединились, чтобы продвигать возможность быстрого поиска работы. Джоб-платформа и компания-работодатель запустили новую рекламную кампанию на телевидении.
В ее центре — проморолик с жизненным сюжетом. Девушка задумывается о смене работы и быстро находит вакансию в «Дикси» на «Авито Работе». На новом месте героиня попадает в комфортное пространство с современным оборудованием и кассами самообслуживания. Через эту историю авторы ролика показывают, как сегодня трансформируется сфера торговли, модернизируются магазины, а работа в них становится все более связана с технологиями и заботой о покупателе.
Меняются в ретейле и зарплатные предложения. По данным «Авито Работы», зимой 2025–2026 года средние предлагаемые зарплаты для продавцов выросли на 42% за год и достигли 59 650 рублей в месяц. Для директоров магазинов предложения увеличились на 39% — до 89 852 рублей в месяц, а для кассиров — на 24%, до 54 176 рублей.
Следует отметить, что итоговый заработок в ретейле зависит от количества отработанных смен, региона работы и ставки компании-работодателя.
«Розничная торговля остается одной из самых динамичных отраслей на рынке труда. По нашим данным, этой зимой средние предлагаемые зарплаты в ретейле выросли на 21% за год и достигли 64 737 рублей в месяц. При этом цифровые сервисы все чаще становятся точкой, где быстрее встречаются работодатели и соискатели: компаниям проще находить сотрудников на массовые позиции, а кандидатам — выбирать вакансии рядом с домом и с понятными условиями», — комментирует директор по развитию «Авито Работы» Роман Губанов.
Директор по персоналу компании «Дикси» Екатерина Сигида отмечает, что в фокусе новой кампании - вакансии линейного персонала, прежде всего продавцов-кассиров. «Через совместную коммуникацию с «Авито Работой» мы хотим показать, что работа в рознице сегодня не только доступна и удобна, но и предполагает комфортные условия труда, включая обновленную инфраструктуру магазинов и возможности для развития сотрудников. Мы обновили 60% инфраструктуры сети, а до 2028 года обновим 100% — это напрямую отражается на качестве рабочей среды для наших сотрудников», — пояснила Екатерина Сигида.
Найти работу становится сложнее: какие свердловские отрасли «остыли» первыми и где искать вакансии 6 февраля в 13:32
