На заседании областного кабинета министров 2 августа принято постановление о введении новой системы оплаты труда для работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства Свердловской области, сообщили агентству ЕАН в департаменте информационной политики губернатора.
Министр культуры и туризма области Алексей Бадаев рассказал о том, сейчас в областных учреждениях культуры и искусства применяется тарифная система оплаты труда. По словам чиновника, действующая система оплаты труда не в полной мере связана с результатами труда. Ее уровень устанавливается по формальным признакам: отнесение должности к тому или иному разряду тарифной сетки, наличие образования и стажа работы по должности, наличие почетных званий.
После введения с 1 декабря текущего года новой системы фонд оплаты труда государственного учреждения культуры и искусства будет состоять из базовой, компенсационной и стимулирующей частей.
Например, компенсационная часть фонда оплаты труда будет формироваться из выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами Свердловской области, включать выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда будет обеспечивать выплаты за достижение установленных показателей деятельности учреждения, качество проводимых мероприятий, инициативность и творческий подход к работе. Повышающие коэффициенты будут устанавливаться при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для данного типа учреждения.
Председатель правительства области Анатолий Гредин заметил, что при переходе к новой системе оплаты труда государственных бюджетных учреждений культуры и искусства необходимо учесть опыт областного министерства общего и профессионального образования. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости.
Министр культуры и туризма области Алексей Бадаев рассказал о том, сейчас в областных учреждениях культуры и искусства применяется тарифная система оплаты труда. По словам чиновника, действующая система оплаты труда не в полной мере связана с результатами труда. Ее уровень устанавливается по формальным признакам: отнесение должности к тому или иному разряду тарифной сетки, наличие образования и стажа работы по должности, наличие почетных званий.
После введения с 1 декабря текущего года новой системы фонд оплаты труда государственного учреждения культуры и искусства будет состоять из базовой, компенсационной и стимулирующей частей.
Например, компенсационная часть фонда оплаты труда будет формироваться из выплат, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и нормативными правовыми актами Свердловской области, включать выплаты за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни.
Стимулирующая часть фонда оплаты труда будет обеспечивать выплаты за достижение установленных показателей деятельности учреждения, качество проводимых мероприятий, инициативность и творческий подход к работе. Повышающие коэффициенты будут устанавливаться при условии выполнения всех показателей, предусмотренных для данного типа учреждения.
Председатель правительства области Анатолий Гредин заметил, что при переходе к новой системе оплаты труда государственных бюджетных учреждений культуры и искусства необходимо учесть опыт областного министерства общего и профессионального образования. Ольга Беляева, Европейско-Азиатские новости.
