В Екатеринбурге на II Всероссийском слете волонтеров в Екатеринбурге Сбер объявил о масштабировании программы социального партнерства «Одним сердцем». Она реализуется благотворительным фондом Сбера «Вклад в будущее» и направлена на развитие стратегических социальных инвестиций и партнерства с бизнесом в интересах устойчивого социально-экономического развития регионов.
В рамках программы фонд покрывает до 25% бюджета благотворительных инициатив, запущенных компаниями и предпринимателями в регионах. В частности, поддерживаются проекты, направленные на помощь детям-сиротам, детям с ограниченными возможностями здоровья, семьям в трудной жизненной ситуации, на заботу об окружающей среде, продвижение здорового образа жизни, развитие образования, науки и творчества. Программа доступна по всей стране, ее задача — усилить социальное воздействие бизнес-проектов в регионах, рассказали в пресс-службе банка.
На пилотном этапе программа «Одним сердцем» уже доказала свою востребованность: поддержку получили 35 проектов в 18 регионах. Один из примеров — инициатива в Уральском НИИ охраны материнства и младенчества в Екатеринбурге, где фонд «Вклад в будущее» совместно с фондом STK-DOBRO создал игровую комнату для маленьких пациентов. Помещение было капитально отремонтировано, оборудовано новой мебелью, развивающими играми и умными устройствами Сбера. Это позволило детям проводить время между медицинскими процедурами интересно и с пользой.
Стоит отметить, что II Всероссийский слет волонтеров Сбера собрал более 500 участников и стал площадкой для открытого диалога бизнеса, власти и общества.
В обсуждениях приняли участие представители крупнейших компаний Урала, органов власти, благотворительных организаций и меценаты. Темами стали роль корпоративного волонтерства в развитии регионов, сохранение культурного и исторического наследия, масштабирование социальных инициатив, а также применение искусственного интеллекта для решения социальных задач.
«Волонтерское движение стало важной частью корпоративной культуры Сбера и инструментом системных изменений в обществе. Сегодня в наших рядах — более 38 тыс. сотрудников, вовлеченных в добровольческую деятельность. Их усилия формируют устойчивую среду, в которой добрые инициативы становятся частью повседневной жизни. Социальные проекты, реализуемые при участии волонтеров, объединяют сотрудников, клиентов и партнеров банка, усиливая воздействие и масштаб изменений», - комментирует президент, председатель правления Сбербанка Герман Греф.
Он отметил, что такие инициативы создают ценность не только здесь и сейчас — они формируют долгосрочное наследие, которое будет ощущаться еще многие годы.
«Волонтерство развивает лидерские качества, укрепляет команду и повышает устойчивость организации. Это вклад в будущее, в котором каждый имеет возможность реализовать потенциал и принести пользу обществу», - подчеркнул глава банка.
Практическая часть программы включила в себя экологическую акцию по очистке берегов реки Черной в поселке Черноисточинск (Нижнетагильский район) и посадку яблоневого сада рядом с Демидовским железоделательным заводом — промышленным объектом, основанным в 1726 году и до конца XX века снабжавшим страну железом. Сегодня завод стал основой для создания креативного кластера. Волонтеры Сбера помогут обустроить на его территории коворкинг-пространство для малого бизнеса — пример соединения исторического наследия и современных решений.
Активным екатеринбуржцам вручили гранты на реализацию добрых проектов26 июня в 14:35
