РИА «Европейско-Азиатские Новости» на ДзенеРИА «Европейско-Азиатские Новости» вКонтактеРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ОдноклассникахРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ТелеграмРИА «Европейско-Азиатские Новости» в YouTubeРИА «Европейско-Азиатские Новости» в RuTube
[18+]
Опубликовано: 9 июля 2024 в 11:15

Главный по рынку труда в Свердловской области назвал неожиданную причину дефицита кадров

© Фото из открытых источников
Свердловские предприятия потеряли сотрудников из-за того, что они стали самозанятыми. Об этом заявил директор департамента по труду и занятости населения в Свердловской области Дмитрий Антонов на полях «Иннопрома-2024».
«Самозанятость обеспечивает сейчас тот же уровень жизни, что и при работе на производстве. Самозанятые сами устраивают себе социальный лифт, а также реализуют давнюю русскую мечту «Не работать на дядю». При этом обратного оттока из самозанятых на производства нет», - отметил Антонов, добавив, что сейчас даже есть самозанятые токари.
Директор департамента подчеркнул, что система самозанятости - прекрасный эксперимент для России. Однако, по его мнению, нужны какие-то новые меры регулирования ситуации.
Ранее зампредседателя комитета по контролю Госдумы Дмитрий Гусев пообещал, что статус самозанятых сохранится в России в ближайшие годы, несмотря на неэффективность для экономики.
Екатерина Землянская
zori
almaceramica
Главные новости
Свердловская область между прошлым и будущим: шеф-редактор ЕАН - о первой неделе Паслера без КуйвашеваСвердловское минсоцполитики исключило фонд помощи детям-инвалидам из реестра, проиграв ему суды на 100 млн рублейСвердловские отельеры просят отменить турналог для спортсменов и инвалидовГлава «клуба олигархов» в Екатеринбурге рассказал о желании граждан перерабатывать«Готовы оплачивать»: правозащитница заявила о спросе на курсы для детей-мигрантов в ЕкатеринбургеЭкс-министра цифрового развития Толпейкина допросили по делу о продаже акций ведущего банка Оренбурга