На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» определят лучших контролеров черных металлов

На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) выявят лучших контролеров черных металлов. Конкурс профмастерства будет включать два этапа.

Как сообщает пресс-служба предприятия, в апреле конкурсанты сразятся в теоретических знаниях о производстве и технологии трансформаторной стали. В мае им предстоит продемонстрировать практические навыки. Участники состязания проведут анализ образцов металла на соответствие стандартам, аттестацию качества и маркировку продукции. Победителей выявят среди тех, кто набрал наибольшую сумму баллов по итогам двух этапов.

Это первое из запланированных в 2023 году состязаний представителей рабочих профессий на «ВИЗ-Стали». В течение года соревноваться в мастерстве и обмениваться производственным опытом будут стропальщики, вальцовщики, термисты, аппаратчики воздухоразделения и конверсии.

Начальник управления персоналом предприятия Вячеслав Моломин, назвал непрерывное обучение и развитие сотрудников одним из основных условий для роста производительности труда, качества продукции и конкурентоспособности предприятия. «Профконкурсы помогают выявлять перспективные образовательные направления, корректировать кадровые программы и развивать карьерные маршруты для лучших работников. Ежегодно мы стараемся охватить как можно больше профессий, чтобы дать возможность проявить себя большему числу сотрудников», – говорит Вячеслав Моломин.

Создание стимулов и возможностей для профессионального развития и роста карьеры – одно из основных направлений кадровой работы на «ВИЗ-Стали». На предприятии действуют корпоративные программы подготовки, переквалификации и расширения специализации сотрудников, формирования кадрового резерва и адаптации новых работников, развития лидерского потенциала перспективной молодежи и другие. 

 На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» 95 % сотрудников прошли дополнительное обучение в минувшем году