Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» (входит в Группу НЛМК) приняла участие в Дне открытых дверей Уральского политехнического колледжа, с которым сотрудничает более 40 лет. Об этом сообщила пресс-служба предприятия.
Там пояснили, что указанный колледж входит в число базовых образовательных учреждений предприятия, где внедрены программы с углубленным изучением профильных предметов. На встречах с будущими абитуриентами и их родителями представители «ВИЗ-Стали» рассказали о преимуществах работы на высокотехнологичном производстве и новых направлениях сотрудничества с колледжем.
Еще на этапе обучения студенты приоритетных направлений «Металлургическое производство», «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования», «Монтаж, техническое обслуживание, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования» смогут заключить целевой договор. Он гарантирует ежемесячную стипендию, погружение в будущую профессию на производстве, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики.
«Сначала для студентов, а затем для молодых и перспективных сотрудников мы создаем активную образовательную среду, в которой они развивают навыки и умножают возможности для личного и профессионального роста. На это направлены корпоративные программы Группы НЛМК «Академия стальных возможностей ТЕХ», «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Кадровый резерв» и другие», – отметила начальник отдела подбора и развития персонала «ВИЗ-Стали» Александра Кириллина.
Ранее группа НЛМК, в которую входят екатеринбургские «ВИЗ-Сталь» и ВИЗ, заняла 14 место в студенческом рейтинге лучших работодателей России-2025 по версии FutureToday. Она отметилась в номинации «Лучшие в своей целевой аудитории». Кроме того, компания оказалась на втором месте среди горно-металлургических предприятий. Лидеров номинации определили по результатам опроса студентов старших курсов и выпускников. Всего в 2024 году в рейтинге Future Today приняло участия более 400 тыс. студентов из 27 городов и 64 вузов. В пресс-службе Группы НЛМК сообщили, что компания постоянно создает для молодых специалистов новые возможности: развивает систему наставничества, совершенствует образовательные программы для школьников, студентов и выпускников, расширяет возможности трудоустройства.
Екатеринбургские предприятия вошли в топ рейтинга лучших работодателей России28 января в 15:10
